728x90 반응형 고령화사회8 고령 비정규직 근로자 300만 시대, 우리 사회의 변화와 과제 고령 비정규직 근로자 300만 명 시대, 우리 사회가 직면한 변화노동시장 분석 • 고령화 사회 • 비정규직 현황우리 사회가 급격한 고령화를 맞이하면서 노동시장에도 큰 변화가 일어나고 있어요. 특히 60세 이상 고령 비정규직 근로자가 300만 명을 넘어서면서, 고령층이 노동시장의 핵심 집단으로 자리잡고 있는 현상이 두드러지고 있죠. 이러한 변화는 단순히 숫자의 증가를 넘어서, 우리 사회 전체의 구조적 변화를 의미하고 있어요.비정규직 근로자의 급격한 증가국가데이터처의 최근 발표에 따르면 비정규직 근로자는 전년보다 11만 명 증가하여 856만8천 명에 달했어요. 이는 전체 임금근로자의 38.2%에 해당하는 수치로, 여전히 높은 수준을 유지하고 있답니다. 이러한 통계는 비정규직이 우리 노동시장에서 얼마나 큰 비.. 2025. 10. 23. 중장년층 통합 지원 정책의 필요성 - 낀세대를 위한 새로운 접근 중장년층 통합 지원 정책의 필요성: 낀세대를 위한 새로운 접근우리 사회는 급속한 고령화를 경험하고 있어요. 하지만 이 문제는 단순히 노년층만의 이슈가 아니에요. 40·50대 중장년층이 그 중심에서 삼중고를 겪고 있답니다.고령화 사회의 중심, 낀세대의 현실고령화 사회는 더 이상 노년층만의 문제가 아니에요. 40·50대 중장년층이 이 문제의 중심에 서 있답니다. 이들은 부모를 부양하면서 동시에 자녀를 지원해야 하는 역할을 맡고 있어요. 말 그대로 '낀세대'인 셈이죠.낀세대는 부모의 돌봄, 자녀의 생계, 자신의 노후 준비가 동시에 겹치는 세대예요. 이로 인해 삶의 균형이 심각하게 흔들리고 있답니다. 중장년층은 여러 가지 역할을 동시에 수행해야 하므로 심리적, 경제적 부담이 날로 증가하고 있어요.중장년층이 느끼.. 2025. 10. 22. 이전 1 2 다음 728x90 반응형
